يتناول المشاركون بالبرنامج سبل التأسيس لعلاقات قوية مع أقرانهم من أجل تعزيز التعاون المستقبلي فيما بينهم
يُظهر برنامج مهارات القيادة (“تدريب المدرّبين T3”) الذي يستهدف القادة الشباب بمنطقة الشرق الأوسط – والجاري تنظيمه حالياً بقيادة “منطقة التقنية الإماراتية-الإسرائيلية UAE-IL Tech Zone”، ومؤسسة “برثرايت إكسيل Birthright Excel”، والمنتدى التنفيذي للشباب، وبدعم من مؤسسة “أفيرام Aviram”– قدرة المشاركين على تبادل المعرفة بشأن ثقافاتهم ودرايتهم الفنية ومعارفهم التقنية ونظمهم الإيكولوجية؛ وذلك بهدف التأسيس لروابط وعلاقات قوية فيما بينهم من أجل تعزيز التعاون المستقبلي بينهم عبر الاجتماعات الافتراضية.
يُمكن لـ 40 من المديرين التنفيذيين الشباب الواعدين الذين تتراوح أعمارهم بين 28 و 35 عامًا من خلال هذا البرنامج التعلم من زيف أفيرام، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي المشارك في شركة “أوركام تكنولوجيز OrCam Technologies”، وسعادة محمد آل خاجة، سفير دولة الإمارات العربية المتحدة في إسرائيل؛ فيما يظل المشاركين، خلال الفترات الفاصلة بين الجلسات، على تواصل مستمر يومياً من خلال تطبيق “واتساب Whatsapp” ومواصلة تبادلهم للمعرفة حتى بعد جلساتهم الافتراضية (عبر تطبيق “زووم Zoom”).
وبهذه المناسبة؛ صرحت السيدة/ إيديتي روبين، مديرة “برثرايت إكسيل Birthright Excel”؛ قائلـةً: “يتمثَّل هدفُنا -من خلال برنامج (تدريب المدرّبين T3) لمهارات القيادة- في إنشاء والحفاظ على طبقة من القادة الشباب الأقوياء الموحدين من أجل بناء علاقات طويلة الأمد ومستدامة في المنطقة من خلال التعليم والتبادل الثقافي والدبلوماسية، وفي هذا الصدد، فإن التفاعل الذي نراه بين المشاركين بالبرنامج أمرُ مشجع وواعد للغاية”.
ومن جهة أخرى؛ أكدت السيدة/ نوا غاستفروند، الشريكة المؤسِّسة لـ “منطقة التقنية الإماراتية-الإسرائيلية UAE-IL Tech Zone”؛ قائلـةً: “لقد أصبح البرنامج محركاً حقيقياً للسلام: وذلك من خلال تبادل ثلاثي، بتحالف بين مؤسسة “برثرايت إكسيل Birthright Excel”، والمنتدى التنفيذي للشباب، ومجتمعات مناطق التقنية، إلى جانب دولة الإمارات العربية المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية وإسرائيل. ومع كوْن روَّاد الأعمال الناجحين في عالم التكنولوجيا والدبلوماسية أطرافاً فاعلة وموجِّهة في هذا العالم؛ فإن هذا التعاون هو ما تحتاجه المنطقة”.
وعلى جانب آخر؛ صرحت السيدة/ ميثاء النوري، أخصائية قانونية أولى في سوق أبوظبي العالمي (ADGM)؛ قائلـةً: “لقد ساعدني برنامج (تدريب المدرّبين T3) لمهارات القيادة على إدراك فضول الناس في الخارج حول الثقافة والحياة المحلية في دولة الإمارات العربية المتحدة؛ ومن هذا المنطلق؛ فإنني أتطلع إلى عقد مقابلات واجتماعات شخصية مستقبلاً، حيث يحدوني الأمل في أن يُفضي ذلك إلى صداقات طويلة الأمد”.
ومن جهته؛ يحرص السيد/ عوز ريشيف، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة “باثوس ستيلث مود ستارت أب Pathos Stealth mode Startup”؛ على بناء علاقات قوية من أجل تعزيز سبل التعاون المستقبلي؛ وذلك من خلال الانخراط مع المشاركين الآخرين والبحث بنشاط عن فرص للتعاون عبر المبادرات الاستباقية والاستفادة القصوى من الفرص التي يتيحهـا البرنامج.
ومن جهة أخرى؛ انضم الدكتور/ عبد الله الشمري، الرئيس التنفيذي المؤسس لـ “HCMS.ai”، والشريك المؤسِّس والمدير التنفيذي في “RestHero”؛ إلى البرنامج من أجل لقاء الأفراد العاملين ضمن النظم البيئية العالمية الرائدة، والذين بدأوا في شراكات مع شركاء إسرائيليين بقطاع علوم البيانات.
ومن جانبها؛ تتطلع السيدة/ مونيكا صقر (الولايات المتحدة الأمريكية)، مسؤولة الاستراتيجيات والعمليات الناجحة للعملاء بمنصة “لينكد إن”، إلى عقد لقاءات شخصية مع المشاركين في يناير لتعميق العلاقات الأولية التي تم بناؤها عبر الجلسات الافتراضية المنعقدة عن بعد من خلال تطبيق “زووم Zoom” واستكشاف الثقافة في دبـي، بينما ترى السيدة/ هادار هوري، نائبة الرئيس للتسويق في شركة “HopOn” الجلسات المقامة مع كبار قادة الأعمال خلال البرنامج من الأمور بالغة الفائدة لجميع المشاركين.
هذا ومن المقرر أن تجتمع شبكة خريجي برنامج (تدريب المدرّبين T3) سنويًا لمشاركة أعمالهم والحصول على أحدث الأفكار وترسيخ الروابط والعلاقات، من أجل مواصلة بناء شرق أوسط قوي؛ فيما يجتمع معظم المشاركين في دولة الإمارات العربية المتحدة لأول مرة خلال شهر يناير لتعميق التفاهم الثقافي فيما بينهم، حيث يقدم البرنامج للمشاركين تبادلاً ثقافياً حقيقياً بالإضافة إلى ثروة من المعرفة من أجل تعزيز التطور المهني.